Villarino: Hubo acuerdo entre Municipales y la Comuna y cerraron paritarias

Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STMV) se dio a conocer que en las últimas horas “se firmó el acuerdo salarial 2022 aprobado días atras en asamblea de afiliados”.

A través de un comunicado difundido en sus redes sociales, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Villarino (STMV), informó el acuerdo logrado con el Ejecutivo en las reuniones paritarias 2022. Se cerró un aumento salarial remunerativo cercano al 50% acumulado para el año en curso, que se pagará de la siguiente manera:

– Abril: 10% de aumento, calculado sobre el sueldo básico de marzo.

– Mayo: 5% de aumento, calculado sobre el sueldo básico de abril.

– Junio: 6% de aumento, calculado sobre el sueldo básico de mayo.

– Agosto: 8% de aumento, calculado sobre el sueldo básico de julio.

– Octubre: 5% de aumento, calculado sobre el sueldo básico de septiembre.

– Diciembre: 8% de aumento, calculado sobre el sueldo básico de noviembre.

Además el acuerdo contempla la revisión salarial a efectuarse los días 16 de agosto, 16 de diciembre y 16 de enero de 2023, a efectos de monitorear el avance de la inflación y el desfasaje que pudiera existir con respecto al aumento salarial otorgado y así poder establecer los mecanismos para asegurar la amortización de la eventual diferencia.